应付职工薪酬属于什么类别的科目

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• 应付职工薪酬属于什么类别的科目 应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。应付职工薪酬属于负债类科目，贷方表示增加或者计提的工资金额，借方表示实际发放或者减少的金额。
• 应付职工薪酬包括哪些 1应付职工薪酬明细科目包含“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”。2内容按照会计准则等相关解释包括
• 应付职工薪酬核算内容包括哪些 应付职工薪酬核算的内容主要包括职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。
• 应付职工薪酬属于什么会计科目 应付职工薪酬核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况，属于负债类科目。
• 应付职工薪酬怎么做分录 应付职工薪酬一般分为计提和支付3个步骤，在月底的时候，企业需要计提当月的职工薪酬，然后下个月支付工资，并缴纳个税，其分录为，借：管理费用—工资，销售费用—工资等，贷：应付职工薪酬—工资，实际发放工资的时候，借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款，应交税费—应交个人所得税。缴纳个人所得税的时候，借：应交税费—应交个人所得税，贷：银