电网技术基础、电力工程基础、电网络理论、现代电力系统分析。本科、专科重点科目为：电工技术基础、电力系统分析、继电保护、电气设备及其主系统、高电压。*电网校园招聘考试笔试中的综合知识包括一般能力、企业文化、形势与政策、*电力与能源战略等

*电网采取分*统考的方式，所有*都考行测＋电网战略＋*，其中电网战略是第二批考试新加入的考点，各*的重点科目如下：

1、电气*：分为研究生、本科、专科，研究生重点为：电路原理、电力系统分析、电网络分析、高等电力系统分析；本科、专科重点为：电路原理、继电保护、电力系统分析、高电压技术。

2、计算机*：重点科目为组成原理、操作系统、网络、数据库、数据结构。

3、电信通信*：重点科目为电磁、通信原理、信号、计算机通信与网络、现代交换、宽带接入、数字传输等。

4、财务会计*：重点科目为成本会计、财务管理、审计、税法等。

5、管理*：管理*是比较特殊的，要看当年大纲的方向，重点要看好人力资源管理体系、薪酬管理、绩效管理、电力市场营销管理、管理统筹和现代管理等。

笔试内容

笔试内容包括综合能力和*知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、*电力与能源战略等内容，约占35%。*知识主要包括*理论知识和*技能知识等内容，约占65%。

*电网招聘流程

1、填报志愿单位：登陆招聘平台，填写简历，并筛选自己符合条件的岗位进行申请，请确保所提供材料的真实性，如有不诚信行为，公司将取消其应聘资格。

2、筛选应聘材料：公司会组织人员按照岗位要求和报名条件对投送的应聘材料进行审查，确定入围笔试的人员名单，未入围者，不再另行通知。

3、组织考试、体检：公司确定入围笔试人员名单后会通过手机短信、站内消息、电话等方式，通知相关人员参加。考试包括笔试、面试两个环节，通过笔试筛选出合格人员，进入面试环节并安排体检。

4、组织考察政审：根据笔试、面试成绩，结合体检结果，对满足要求的人选进行考察政审，听取学校有关方面的意见，查阅档案材料。

5、发放录用通知：综合考虑考试成绩、考察政审等情况确定录用人选后，公司将通知学生本人订立就业协议，未被录用者，不再另行通知。