kpi是啥意思是什么

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• kpi是啥 kpi是指关键绩效指标，是KeyPerformanceIndicator的缩写。kpi是指衡量一个管理工作成效最重要的指标，这个名词往往用于财政、一般行政事务的衡量。是将公司、员工、事务在某时期表现量化与质化的一种指标。可协助将优化组织表现，并规划愿景。管理学家杜拉克也说：关键领域的指标KPI，是引导企业发展方向的必要仪表板。
• kpi是什么意思 kpi是KeyPerformanceIndicator的缩写，意思是关键绩效指标法。kpi是把企业组织内部的流程输入端、输出端这些关键的参数进行分析的一种量化管理指标，不仅是企业绩效管理的基础，也是企业把战略目标分解成为可以操作的工具。kpi可以根据组织发展的规划、目标、计划等来制定部门、个人的业绩
• kpi是什么意思 kpi指的是企业关键业绩指标，是组织内部通过对某*程的输入、输出端的关键参数进行设置取样、计算分析等，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标。kpi考核法即关键业绩指标考核法，按照管理主题可分为激励性绩效管理和管控型绩效管理。
• kpi是啥意思是什么 kpi是关键绩效指标的意思，是KeyPerformanceIndicator的缩写，是用来衡量工作人员工作绩效表现的量化指标，建立明确的切实可行的kpi体系，是做好绩效管理的关键。
• kpi通俗意思 kpi是什么意思 1、KPI即关键业绩指标，是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标。2、KPI法符合一个重要的管理原理--“二八原理”。在一个企业的价值创造