造价、施工、质检、*、材料
建筑工程五大员包括造价员、施工员、质检员、*员、材料员。
按日常建设行政主管部门对施工现场人员检查所谈及的、及业主对人员要求指定的五大员，改变了以往常说的五大员概念，变更为：项目经理（建造师）、项目技术负责人、施工员、质检员、*员。这是目前实际要求的五大员既施工现场必要的五种重要人员，称为五大员。
预算员及资料员在现场的控制地位较为次要，所以在当下建筑领域，已经没有列入五大员行列，也不列为建设行政主管部门对现场督查时的必要人员，这有别于传统的五大员，这是需要注意的。
施工员职责：
施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系,组织设计中的东西要靠施工员在现场*、测量、编写施工日志、上报施工进度、质量、处理现场问题是工程指挥部和施工队的联络人。
施工员是基层的技术组织管理人员。主要工作内容是在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理。
与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成本负有重要*。
建筑施工五大员的发展前景
一、施工员
施工员主要是解决现场施工问题并给予现场施工人员以指导。施工员在工地做管理久了，基本上只做事很少顾及所谓公司制度。当一个施工员并不难，但当好一个施工员，并从此在建筑行业有好的发展，就需要细细筹划。施工员是每个工程项目必备的职位，当上施工员以后，要深入施工现场，多看行业规范和建筑图纸等等。
发展规划：项目经理。
二、质检员
工程质量把关人质检员要代表公司在质检表格上签字，要对工程质量进行抽查复核，还要*、协助材料员把好材料质量关。质检员应该熟悉工程验收规范，对建筑材料有相当程度的了解等等。
发展规划：监理工程师。
三、*员
*员*心很重，因为建筑工程质量、*马虎不得。*员的主要任务是负责*生产与文明施工的*管理工作。*员做久了看到不规范的事就难受，就想着纠正它，有点强迫症的感觉。
发展规划：注册*工程师。
四、材料员
材料员的工作主要是在保证材料的前提下尽量做到零库存，并对材料进行有效的保管。但材料员这个专门职位并不是很普遍，材料的事往往由项目经理的助手完成。
发展规划：造价工程师
五、预算员（二级造价工程师）
预算员需要非常熟悉市场状况及实际施工的工序，所以比其他职位更加强调工作经验。预算员算是门槛*的一个岗位，当然收入相对比较高。
发展规划：造价工程师、咨询工程师。