1、高端人才：大多数是重点大学毕业，本科5年以上工作经验，硕士3年以上工作经验，或者博士层次的人才。

2、高端人才，在自身涉猎的计算机领域有系统、扎实的理论知识；有丰富的工作和实践经验及技能；有较强的自主研发能力和开拓能力；具有较强独立工作和分析解决问题的能力，思维清晰，技术表达能力强；更重要的是未来能给企业带来经济收益。