新会计准则应付职工薪酬明细科目

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• 新会计准则应付职工薪酬明细科目 新会计准则应付职工薪酬明细科目有：工资，福利费，工会经费，职工教育经费等。
• 新会计准则汽车折旧年限是多久 公司汽车折旧年限是4年，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，固定资产计算折旧的*年限如下：1、房屋、建筑物，为20年；2、飞机、火车、轮船、机器、机械和其他生产设备，为10年；3、与生产经营活动有关的器具、工具、家具等，为5年；4、飞机、火车、轮船以外的运输工具，为4年；5、电子设备，为3年。
• 新会计准则中应付福利费处理方法 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：职工福利费应在实际使用时计入职工薪酬，不能以计提方式确认为负债。新会计准则下，福利费的处理方法如下：新会计准则下，将“应付福利费”科目取消，按工资总额的14%提取福利费取消。
• 新会计准则下如何预提费用 预提费用新准则下取消了：预提费用在新会计准则下的会计处理（一）按照新准则，预提的租金和短期借款利息已不在本科目核算。1.预提短期借款利息按照新准则，企业预提的短期借款利息在“应付利息”科目中核算。预提利息时，借记“财务费用”，贷记“应付利息”；支付利息时，借记“应付利息”，贷记“银行存款”。2.预付固定资产租金按照新准则，企业应付租入固定资产租金在“其他应付款”