首先根据公司的情况做出工资表需要的信息框架，然后添加公式，在应发数下面可以添加合计，直接用sum公式求和即可，至于应扣项目下的缺勤和迟到须要根据每个公司的制度来制定，接着将应扣数汇总，再用应发数减去应扣数来得出每个人的实发工资，*做出整个公司应发工资的汇总，给表格添加签字栏即可。