应付福利费计提比例是多少

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• 应付福利费计提比例是多少 应付福利费计提比例是工资薪金总额的14%。计提福利费的账务处理是，借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—福利费。实际支付福利费的时候，账务处理是，借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款等科目。
• 新会计准则中应付福利费处理方法 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：职工福利费应在实际使用时计入职工薪酬，不能以计提方式确认为负债。新会计准则下，福利费的处理方法如下：新会计准则下，将“应付福利费”科目取消，按工资总额的14%提取福利费取消。