Friendly的反义词是unfriendly，意思是不友好的、冷漠的、不合作的。在社交、商业和政治等各个领域中，友好和不友好的态度都会对人际关系产生深远影响。因此，了解和掌握友好和不友好的行为特征，对我们的个人和职业生涯都有着至关重要的作用。
在个人生活中，友好的行为特征包括：微笑、问候、尊重、耐心、理解、关心和支持等。这些行为可以帮助我们建立良好的人际关系，增强彼此之间的信任和理解，提高自己的社交能力。而不友好的行为特征则包括：冷漠、傲慢、无礼、不信任、挑剔和攻击等。这些行为会破坏人际关系，导致彼此之间的矛盾和分歧，甚至影响到我们的心理健康和幸福感。
在职业生涯中，友好的行为特征可以帮助我们建立良好的工作关系，提高工作效率和业绩。友好的同事和上司可以帮助我们提供支持和帮助，增强我们的自信和动力。而不友好的行为特征则会导致工作关系的紧张和冲突，影响我们的工作表现和职业发展。不友好的同事和上司可能会破坏我们的信任和合作，导致工作效率低下和业绩下降。
在政治和*关系中，友好的行为特征可以帮助*之间建立良好的外交关系，增强彼此之间的合作和信任。友好的*之间可以进行经济、文化和科技交流，促进共同发展和繁荣。而不友好的行为特征则会导致*关系的紧张和冲突，引发战争和矛盾。不友好的*之间可能会进行贸易战争、政治斗争和武装冲突，破坏*和平与稳定。
总之，友好和不友好的行为特征在各个领域中都有着重要的作用。了解和掌握友好的行为特征，可以帮助我们建立良好的人际关系，提高工作效率和业绩，促进*合作和和谐。而不友好的行为特征则会破坏人际关系，影响工作表现和职业发展，引发*冲突和战争。因此，我们应该学会友好的行为特征，避免不友好的行为特征，建立和谐、友好的社会环境。