会计*一直都是热门*，经久不衰。但是会计*的就业前景真的一片大好吗？下面就和小编一起来看看吧。
就业前景*单位都需要会计,从最基本的出纳到运筹帷幄的财务总监,年薪从2万元到200万+股权都有,所以,选择了会计*,意味着你的就业有着更广泛的需求,不仅可以去企业做会计,还可以去会计师事务所、去投行、去私募、去各行各业都有可能,因为各行各业都需要会计!会计薪酬水平的分布区间足够大,至于你能走到哪个薪酬区间,是挣2万还是200万,取决于个人的能力和奋斗；
靠实力挣钱,不吃青春饭。会计人员随着时间、经历、经验的积累更有竞争力；看看企业的招聘广告和开出的价格,就知道会计人员的经历和经验有多值钱了!
靠实力不靠关系。会计工作是个技术活,即便财务部有靠关系和颜值入职的,但*还需要实力派去做具体工作。选择了会计*,只要自己有毅力有悟性、*凭借自己的辛苦奋斗和能力就可以走上更好的平台。
会计学*的学生们要有*的经济、管理、会计以及法律方面的知识，毕业生们将来可以在各大企业、*部门、事业单位等从事相关的职位。会计学*的毕业生要是具备*的*知识和工作能力的话，相信日后可以找到一份满意的工作，就业前景也是比较理想的。
就业方向一、内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳
职业状况：这一块对会计人才的需求是*的，也是目前会计毕业生的*就业方向。很多中小*企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的*人才，而且，此类公司大都财务*和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。
薪资情况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右。
二、外企：待遇好，学得*
职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的*培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常*，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得*的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企*诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。
薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。
三、事务所：小所和外资大所的云泥之别
职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，*的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能*锻炼能力。大所则是对团队合作以及*会计准则、*性、意志等方面能给予地狱般的磨练。
薪资水平：有的小会计事务所月薪只有1000元，大一点的则在3000元左右，外资大所实习生（试用期）都能拿到5000元以上。