1、从制度上:严格要求,避免各种借口,员工务必准时出席。

2、从形式上:经常变化,不落俗套,新颖活泼,吸引注意力,让员工喜闻乐见愿意参加。

3、从内容上:总结昨天业绩进展和达标情况,分析原因,介绍成功经验,布置当天任务等工作。