人事文员需要做哪些工作?

人事文员的工作职责是:

1、协助进行招聘工作;

2、处理员工的入职、离职手续;

3、协助对新员工的培训工作;

4、公司人员档案管理;

5、试用期员工考核;

6、协助处理公司人事变动事宜;

7、办理奖惩手续;

8、考勤工作;

9、财务关联报表的整理;

10、职工劳动合同、暂住证及各类保险的办理。人事文员的招聘条件是:

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;

2、具有良好的书面、口头表达能力,沟通领悟能力强;

3、了解国家各项劳动人事法规政策。

1.协助人事行政部门处理日常办公事务;

2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见,保持良好的接待礼仪和形象;

3.严格按照公司考勤制度,做好考勤管理工作;

4.负责公司、办公室公共区域的卫生清洁检查,桌椅用品摆放,并保持整洁干净的良好办公环境;