尊敬的领导：

我是贵公司的员工，现在怀孕已经进入了孕晚期，根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，我想向公司申请哺乳假。我希望在产假结束后，能够获得*的时间来照顾我孩子的成长和发育，同时也能够更好地*我的身体健康。

我想申请的哺乳假是从产假结束后开始，到孩子满1周岁为止。这段时间对我来说非常重要，因为宝宝在这个时期需要母乳喂养，而我也需要适当的时间来适应新的生活节奏，保持身体健康，以便更好地照顾宝宝。

在此，我郑重向公司提出以下申请：

1.申请哺乳假，从产假结束后开始，到宝宝满1周岁为止。

2.在哺乳假期间，我将会全心全意照顾宝宝，保证宝宝的健康和成长。

3.在哺乳假期间，我将会保持良好的身体状态，以便更好地照顾宝宝。

4.在哺乳假期间，我将会保持与公司的联系，及时了解公司的工作情况。

5.在哺乳假期间，我将会按照公司的要求，提交哺乳假期间的工作报告，以便公司了解我的工作情况。

*，我再次强调，哺乳假对于我和宝宝来说都是非常重要的。我希望公司能够批准我的申请，给我足够的时间来照顾宝宝和自己的身体健康，同时也能够更好地为公司的发展做出贡献。

谢谢！