现役消防员可以通过应征入伍，分配到消防部队。
可以到消防公司应聘成为合同制消防员。
合同制消防职员招收对象及条件包括:
拥护**的基本路线、方针和政策，忠于祖国、热爱人民。
热爱消防工作，志愿献身*消防事业，遵守*法律法规，品行端正，无违法犯罪记录。
从事执勤灭火和社会抢险救援工作的劳动者，在本省范围内异地招聘年龄18-25周岁、具有初中以上文化程度的未婚男性公民。(在消防部队服役过的退伍军人经体能、技能考核合格的，优先选用);
从事炊事、驾驶、修理等岗位的劳动者，在本地或异地招聘年龄22-45周岁、具有初中以上文化程度的公民;
从事文秘、通信等岗位的劳动者，在本地或异地招聘年龄18-30周岁、具有大专以上文化程度的公民,且通过了*计算机等级考试达到2级水平，其中从事文秘岗位的劳动者打字速度需达到每分钟50-60个字、从事通信岗位的劳动者打字速度需达到每分钟60-80个字。
部队退役士兵优先录用，经考核合格，根据兵龄套改相应岗位等级，但*不得超过四级。*退役消防士兵根据兵龄可直接套改为相应等级。
合同制消防队员由于不属于现役人员，不能*享受现役人员的政治待遇。合同制消防员与现役消防官兵政治地位一致，管理标准一致，生活待遇一致，训练要求一致，灭火作战一致